企划部广告设计师岗位职责标准说明书

岗位名称

企划部专员（设计 ）

岗位编号

所在部门

 企划部

岗位定员

直接上级

 企划部长

工资等级

直接下级

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职：

职责与工作任务：负责集团公司整体企业形象，提供全方位的企业长远发展品牌策划，包括：品牌规划、品牌设计、品牌导入、品牌传播、品牌管理。负责集团下属全子公司的相关产品形象设计工作.各类公司广告及企业宣传资料的平面设计工作；及时有效的完成企划部长交办的其他各项工作。

职

责

一

职责表述：负责公司形象VI设计！

工作

任务

 集团形象vi里面的基础部分设计(包括logo，标准字体，标准色)

 集团形象vi里面的应用部分设计(包括：形象墙，桌牌，门牌，名片纸杯，画册等等)

负责指导与监督集团各部及各分公司对公司品牌传播的执行情况

职

责

二

职责表述：精通印刷流程及相关业务知识，并能独立承担相关工作！

工作

任务

完成集团公司内部的印刷品前期设计到后续的印刷工作

 协助集团分公司完成所需印刷品的后续开展工作！

职

责

三

职责表述：负责集团公司的企业内刊：栏目策划，稿件拟写，设计排版，直至成品的制作完成，

工作

任务

 完成每月上下2期的内刊制作，策划主题，搜集素材，取景拍照工作

 完成当月集团公司发生的重大事件文字组稿工作及督促各分公司的投稿情况

职

责

四

职责表述：负责集团公司官方网站的维护更新工作

工作

任务

 定时检查集团网站，适时更新，增加删减网站内容，保持与公司每月的2期月刊的同步更新！

 定期检查网站的收录情况，备案情况，网站在各大搜索网站的排名情况。

 了解集团公司网站的空间域名使用情况，比如网站的空间域名续费时间的掌握，空间的稳定性评估工作等等。

职

责

五

职责表述：拍照取景工作

工作

任务

 及时有效地拍摄于集团及各子公司的相关活动照片，合理地整理集团日常的相关照片，对集团每次的照片，进行周密的整理备份，为公司的发展做好企业文化的积累工作

权力：

 对集团及各子公司网站的监督权

 对集团形象vi系统的统一实施有监督和指导权

 对企业内刊的文章有审核权及内刊文章上报的及时性有监督权

工作协作关系：

内部协调关系

董事长、总经理、副总、集团各分公司

外部协调关系

 喷绘写真店，广告公司，印刷厂，电视台，汽车网

任职资格：

教育水平

 大学专科以上

专业

品牌管理及装潢艺术设计（具备一定的绘画功底）

培训经历

 平面设计师专业实战培训，进修过品牌策划、营销管理，电子商务等学科。

经验

 具备5年以上设计工作经验，有大中型会展会议策划组织经验，网站维护优化，具备SEO能力,有电子商务运作经验，能够结合企业的产品特点，适度的将企业网站和电子商务有效结合，为企业创造价值。集团内刊的组织编辑工作，公司一年对外广告发布的联系和制定工作，公司日常使用的宣传材料制作（例如：针对企业展览展会用物料，相关行业杂志编辑及组稿工作）。

知识

精通平面设计，熟练掌握设计软件，具备一定的策划组织实施能力，了解电商B2B,B2C相关知识。

技能技巧

精通平面设计相关的软件技术（如：coreldraw，Photoshop，Illustrator，AutoCAD，Acrobat，freehand，应具备相应的网站策划，制作，优化能力。

个人素质

接受过正规的美术教育，具有扎实的美术功底及艺术素养，通过六年的工作经验，使自己具备一定的企业品牌策划及营销能力，能够根据企业的需要进行设计，熟练掌握多种设计制作软件，能够高效率地完成工作。具备一定的会议会展策划能力，独自操作过一些会展会议策划案例，有实战经验！

其它：

使用工具/设备

 设计专用计算机 扫描仪 相机 其它的办公设备

工作环境

 室内办公

工作时间特征

 正常工作时间，经常加班

所需记录文档

工作总结 公司下发文件及通知

考核指标：

 企业网站的内容定期的更新，集团内刊的每月2次完成情况，集团公司的设计工作完成情况

 部门合作满意度

 设计能力，交际能力  沟通能力  执行力  专业知识与技能

备注